Wie fördert die teccle group die Weiterbildung der Mitarbeitenden?

Wir sind davon überzeugt, dass lebenslanges Lernen entscheidend ist. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. In unseren Communities können Wissen und Erfahrungen ausgetauscht werden. Zusätzlich bieten Plattformen wie das teccle operational brain interface (t:obi), regelmäßige Townhall-Meetings und Team-Kanäle den Zugang zu einer Fülle von Informationen und Ressourcen, um persönliches Wachstum zu unterstützen.