Die Unternehmen der teccle group.
Deutschlandweit operiert die teccle group im Mittelstand über spezialisierte Unternehmen aus den Bereichen der Infrastruktur, Kollaboration und Business Anwendung.
Zur Gruppe
Let’s teccle it:
Lasst uns IT-Services neu denken.
Der Lösungsanbieter von morgen: menschlich, kooperativ, nachhaltig und skalierbar. Die teccle group bündelt die Expertisen und Talente der IT-Branche unter einem Dach und steht für eine starke Organisation, respektvolles Miteinander und die Vision, dass 1 + 1 nicht 2, sondern „mehr“ ergibt.
Konkret stärken wir ausgewählte IT-Dienstleister mit gezielten Beteiligungen – partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Und sorgen dann dafür, dass unsere Partner:innen aufs nächste Level kommen. Anlagedruck ist dabei für uns ein Fremdwort – wir beteiligen uns nur, wenn es wirklich Sinn macht, und agieren dabei ausschließlich langfristig. Für uns und für die IT-Unternehmen.
Für unsere Kund:innen heißt das: Geballte Kompetenz für die digitale Transformation im Mittelstand - passgenau und auf Augenhöhe.
Für IT-Unternehmen
Die Chance für Euch und Euer Unternehmen.
teccle bietet IT-Unternehmen die Chance, Teil einer Gruppe zu werden, die die Zukunft der IT-Branche gestaltet, Zusammenarbeit und Organisation neu denkt und Standards setzt.
teccle group für IT-UnternehmenFür Kund:innen
Digitale Transformation im Mittelstand. Aus einer Hand.
Für teccle steht Ihr als Kund:in im Mittelpunkt unserer Leistungen. Gemeinsam gestalten wir die Digitale Transformation mit einem Leistungsportfolio, das wirklich zu Euch passt.
teccle group für Kund:innen„Es ist Zeit für neue Ansätze in der IT-Branche.
Die teccle group ist dabei, was richtig Großes zu starten.“
Das Management-Team.
Die verstehen IT, Unternehmensaufbau und -entwicklung und wissen sehr genau, was Führung und Change bedeutet.
Da sie Euch nicht langweilen wollen, erfahrt Ihr unten 3 Dinge, die Ihr nicht auf LinkedIn findet.
Klaus Kaiser
Sven Kalisch
Thomas Schmidt
Markus Wolf
Was euch LinkedIn verschweigt:
Über Klaus:
Was euch LinkedIn verschweigt
- Klaus ist neben Thomas der zweite Familienvater im teccle Team.
- Seine größte Stärke nach „CliftonStrengths“ ist die Tatkraft: Er handelt lieber, als sich selbst reden zu hören, und verwandelt Ideen in dynamische Projekte.
- Wie lange er schon in der IT-Branche unterwegs ist? Fragt Ron Sommer – mit dem hat er in den 90ern zusammengearbeitet.
Über Sven:
Was euch LinkedIn verschweigt
- Der invalide Fußballer hat etliche Storys aus seiner Zeit bei Eintracht Frankfurt und dem DFB auf Lager – manche sind sogar wahr.
- Nach „CliftonStrengths“ liegt seine größte Stärke in der Kommunikation: Er ist ein guter Moderator, Redner und Gesprächspartner und erfolgreich darin, Konflikte anzugehen, auszuhalten und kommunikativ zu lösen.
- Alte Autos, ungewöhnliche Jacken, tiefergelegte Hunde? Seine Begeisterungsfähigkeit kennt keine Grenzen.
Über Thomas:
Was euch LinkedIn verschweigt
- Thomas ist der jüngste Familienvater im teccle Team.
- Nach „CliftonStrengths“ liegt sein Top Skill in der Wiederherstellung: Er erkennt und durchdringt komplexe Problemstellungen schneller als jeder andere – und ist auch noch in der Lage, sie zu lösen.
- Es ist vor 7 Uhr und er hatte noch keinen Americano? Schnell weiterlaufen, nicht anschauen, nicht ansprechen.
Über Markus:
Was euch LinkedIn verschweigt
- Der ehemalige Handballer führt mittlerweile eine enge und einigermaßen harmonische Beziehung zu seinem Rennrad.
- Laut „CliftonStrengths“ liegt sein Top Skill in der Zukunftsorientierung: Als Visionär behält er stets das Gesamtbild im Blick.
- Wie man Eichhörnchen zu Stammgästen auf dem heimischen Balkon macht? Fragt Markus.